Rohul (Beritaintermezo.com)-Penegakan disiplin bagi aparatur sipil negara (ASN) dan tenaga honorer dilingkungan Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu khususnya untuk hadir tepat waktu mengikuti apel senin gabungan organisasi perangkat daerah (OPD) Rohul di halaman kantor bupati masih belum sesuai dengan yang diharapkan.

Hal itu diketahui disaat pelaksanaan apel senin gabungan OPD Rohul yang dipimpin langsung Sekda Rohul Ir Damri Harun MM, Senin (4/12). Karena kehadiran dari peserta apel yang merupakan ASN dan tenaga honorer dari seluruh OPD Rohul masih ada sejumlah pegawai yang tidak disiplin waktu.

Karena setiap senin, disaat apel gabungan akan dimulai, pimpinan menunggu kehadiran peserta apel ASN dan tenaga honorer.

"Masalah disiplin ASN dan tenaga honorer di masing-masing OPD Rohul harus menjadi perhatian dan tanggungjawab dari Kepala OPD untuk membinanya. Pimpinan harus menunggu saudara (ASN dan tenaga honorer) saat apel. Saya melihat  setiap apel oknumnya yang terlambat itu-itu juga. Seharusnya ini tidak terjadi," ungkap Sekda Rohul Ir Damri Harun MM saat memimpin apel gabungan OPD Rohul di halaman kantor bupati, Senin (4/12).

Menurutnya, pelaksanaan apel pagi senin gabungan OPD Rohul di halaman kantor Bupati dimulai 07.30 WIB. Namun pada pukul 07.20 WIB, ASN dan honorer sudah berada dan dalam keadaan siap di lapangan upacara.

"Saya yakin dan percaya ASN yang tidak disiplin dirinya, tak akan berhasil dalam menjejaki kariernya. Karena yang membentuk karakter dari ASN itu sendiri yang disiplin tadi. Tanpa disiplin karakter tak bisa di rubah," ujarnya.

Sekda mengharapkan bagi oknum ASN yang sampai hari ini belum mempunyai kesadaran dirinya dalam penegakan disiplin, kedepan harus menegakkan disiplin. Karena aturan disiplin sudah ada. Mari dijalankan dan ikuti bersama.

"Masalah disiplin ini sudah setiap saat disampaikan pimpinan. Rasanya tidak perlu lagi harus di absensi, karena saudara (ASN) sudah tau sanksinya," tuturnya.

Damri mengatakan, bagi pegawai dalam penegakan disiplin sudah harus menjadi prioritas, baik disiplin dalam untuk melayani masyarakat maupun terhadap diri sendiri. Karena tidak ada sebuah keberhasilan itu tanpa adanya penegakan disiplin.

"Penegakan disiplin akan mempengaruhi peningkatan pelayanan dan kinerja dari masing-masing OPD Rohul. Maka itu, ada tidak adanya pimpinan ditempat, disiplin harus tetap dijalakan seluruh ASN di lingkungan Pemkab Rohul," jelasnya. (joh)